Cancellati i concorsi previsti dall’amministrazione precedente di Acquaformosa guidata da Gennaro Capparelli
Nel 2023 era stato approvato il PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione della Pubblica Amministrazione) nel quale erano previsti 4 concorsi:
due concorsi per figure C (laureati o diplomati) uno per l’area amministrativa e vigilanza ed uno per l’area finanziaria; gli altri due concorsi per il reclutamento di 2 operai da destinare alle attività esterne dell’ente (raccolta rifiuti, pulizia strade, verde pubblico, piccole manutenzioni);
erano state previste, inoltre, anche due progressioni da A a B per personale che già svolge mansioni superiori.
L’attuale maggioranza ha stravolto il precedente piano delle assunzioni prevedendo due aumenti orari in favore di due dipendenti, uno di categoria B (costo euro 12.850) ed uno di categoria C (costo euro 13.600), l’assunzione, senza concorso, del responsabile ufficio di ragioneria, figura fondamentale per il regolare funzionamento dell’ente (costo euro 12.000);
assunzione tramite mobilità di una figura B6 con contratto al 75% dal costo di euro 24.500 prendendola da un altro comune (non è difficile capire da quale), viene quasi raddoppiato lo stipendio di un B6 ed assunto un altro B6 tramite mobilità, due figure che non hanno le competenze che servono per un buon funzionamento della macchina amministrativa (servono, infatti, giovani laureati con competenze specifiche) inoltre viene aumentato lo stipendio di un dipendente categoria C prossimo alla pensione e, quindi, senza alcuna programmazione e visione futura.
Si tratta, ad avviso del gruppo Uniti per Acquaformosa, di sperpero di denaro pubblico, di scelte insensate che peseranno sulle tasche dei contribuenti per i prossimi anni ma sulle quali certamente ci sarà l’interessamento degli organi di controllo preposti.
Mentre tanti comuni sono alle prese con concorsi per l’assunzione di figure altamente professionali al fine di far fronte ai gravosi impegni dettati dalle tante novità amministrative e gestionali introdotte dai recenti provvedimenti legislativi ad Acquaformosa si agisce senza alcuna programmazione senza nessuna visione futura, senza alcun rispetto per i cittadini che pagano le tasse e in cambio pretendono, giustamente, servizi adeguati.
Come gruppo di opposizione abbiamo richiesto innanzitutto il nuovo PIAO perché non pubblicato sulla pagina ufficiale del comune nonché di conoscere i criteri di scelta utilizzati, considerato che in organico ci sono altre figure B e C con contratto part time che potrebbero certamente avere interesse ad un aumento di stipendio.
Tra l’altro avendo stipulato due contratti di lavoro ex novo sono stati fortemente danneggiati i due dipendenti interessati perché, a livello pensionistico, entreranno nel sistema totalmente contributivo anziché retributivo o misto con gravi conseguenze sull’ammontare del futuro trattamento pensionistico.
